La quinta edición del proyecto Tàndem, impulsado por Actua y el ministerio de Educación y Enseñanza Superior del Gobierno de Andorra, ha finalizado este jueves, 17 de diciembre, con la gran final que se ha celebrado en el auditorio del centro de Formación Profesional de Aixovall. Se trata de un proyecto que tiene por objetivo implicar a la comunidad educativa de FP de Andorra con proyectos novedosos que se desarrollen en las empresas y potenciar el talento de los alumnos.
Los tres equipos finalistas, formados por 6 alumnos cada uno, han dispuesto de 10 minutos para presentar sus soluciones innovadoras a los retos planteados por Cruz Roja Andorrana (Cómo ampliar la presencia de la entidad a nivel social en el Principado); Vallnord (Cómo reducir la huella ecológica de la estación de esquí); y Vía Moda (Cómo reformular los procesos internos de Vía Moda para reducir la huella ecológica).
Por último, el equipo acertante ha sido Neu Neta que presentó un gran proyecto para Vallnord que incluía nuevos depósitos de agua, una aplicación para premiar la fidelidad de los clientes, una reducción del consumo de combustible y la mejora paisajística del aparcamiento de Pal. Este año han participado 80 alumnos, 12 docentes y una decena de mentores que han trabajado conjuntamente los retos planteados por las tres entidades mencionadas.
La ministra de Educación y Enseñanza Superior, Ester Vilarrubla, ha destacado que el proyecto Tàndem está plenamente consolidado y ha valorado la calidad de las presentaciones, que “han sido de un alto nivel”.
Por su parte, el ministro de Presidencia, Economía y Empresa, y presidente de Actua, Jordi Gallardo, ha recordado que “este proyecto también nos permite involucrar empresas del país en un proceso de innovación abierta con lo que las insertamos en una nueva manera de hacer. Es esencial, hoy en día, que las empresas incorporen metodologías que a través de la colaboración interna o externa, las ayuden a encontrar soluciones creativas e innovadoras a los retos empresariales que se encuentren”.
En la misma línea la directora de Actua Empresa, Judit Hidalgo, ha destacado que “Tàndem es precisamente la combinación de dos mundos donde todos salen ganando. El paradigma donde tanto las empresas como los alumnos aprenden y crean conjuntamente. Además, Actua Empresa también impulsa la implantación de la solución ganadora dentro de la empresa como parte final del proyecto”.
La primera edición de Tàndem finalizó el mes de mayo de 2017, con la presentación de tres propuestas de los alumnos de FP que ofrecían varias soluciones al reto planteado por Perfumeria Júlia que consistía en analizar el comportamiento de los clientes para poder mejorar las experiencias en sus establecimientos. El proyecto ganador fue una aplicación que permitía captar la información de los clientes gracias a un método que combina tecnología NFC, Wifi y Bluetooth. Participaron 11 alumnos, dirigidos por cinco docentes, y con la implicación de una única empresa, Perfumerías Júlia.
En la segunda edición de Tàndem los alumnos de formación profesional tuvieron que responder a los retos planteados por las empresas: Dermandtek, con el objetivo de concienciar a la población sobre la prevención y la necesidad de hacer revisiones para prevenir el cáncer de piel; Hotels Plaza, que quería ofrecer una experiencia regalo personalizada a sus clientes; y Inlingua que proponía la creación de un proyecto atractivo de inmersión lingüística durante los meses de julio y agosto dirigido a adolescentes. Finalmente, entre los cinco proyectos finalistas, el ganador planteaba la creación de una aplicación y un sistema de puntos de fidelización que permite al cliente gozar de ventajas y actividades exclusivas en las instalaciones del hotel. En esta edición participaron la totalidad de los alumnos del Centro de FP (61), tutelados por 11 profesores, y trabajaron retos planteados por tres empresas.
En la tercera edición del proyecto Tàndem, los estudiantes de FP trabajaron los retos de innovación planteados por Andorra Telecom, Gamma Management y VallmedicVision. El equipo ganador presentó una batería de propuestas para mejorar las ventas de tarjetas de prepago de Andorra Telecom. Participaron 72 alumnos, tutelados por 12 docentes, y los retos fueron los siguientes: Andorra Telecom, iniciativas para innovar en la oferta de telefonía móvil de prepago para llegar a más clientes; VallmedicVision, ideas para concienciar a la población andorrana para evitar el abuso de las pantallas digitales con el fin de reducir la incidencia de la miopía; y Gamma Management, quería mejorar la relación de esta empresa de recursos humanos con sus clientes, que son empresas y candidatos.
En la cuarta edición participaron 68 alumnos y 12 profesores del centro de Aixovall que trabajaron los retos planteados por Morabanc Andorra (Cómo conseguir que el baloncesto sea una opción de ocio prioritaria para la población de entre 20 y 40 años); Unicef (Cómo potenciar la colaboración de los jóvenes de Andorra con Unicef); y Vatel (Cómo hacer que las profesiones del sector hotelero y turístico sean más atractivas para los estudiantes del país).