Les entreprises Idean, Andorra 2000 et Hyper Riu Runer ( Epizen ) ont rejoint ce mardi le Réseau des Entreprises Inclusives en signant une convention avec la ministre de la Présidence, de l’Économie, du Travail et du Logement, Conxita Marsol.
Le projet Réseau des Entreprises Inclusives, créé dans le cadre de la stratégie d’insertion professionnelle des personnes handicapées lancée par le Gouvernement en 2016, vise à faciliter l’emploi des personnes handicapées et à garantir une égalité des chances effective.
À cet égard, Marsol a souligné que la signature des accords d’aujourd’hui signifiait qu’une personne s’incorporait dans chacune des trois sociétés. Ainsi, depuis le premier accord signé avec Andorra Telecom, 38 entreprises ont rejoint le Réseau, dont les 3 aujourd’hui, qui ont créé 39 emplois.
Les entreprises identifiées comme inclusives ont à leur disposition différents services d’aide à l’insertion professionnelle du Service de l’Emploi et à cet égard, elles disposent déjà d’un itinéraire d’orientation professionnelle spécifique pour les personnes qui ont besoin d’un suivi et d’un accompagnement. Cette aide prévoit également un accompagnement de l’entreprise avant l’incorporation, un suivi du recrutement, l’intervention d’un formateur professionnel le temps nécessaire, un suivi ultérieur de la personne sur son lieu de travail et des conseils techniques si nécessaire, sur l’accessibilité des espaces ou l’achat de produits d’accompagnement.
Rappelons que les entreprises qui font partie du projet appartiennent à différents secteurs d’activité : services, commerce, industrie, hôtellerie, communications, activités administratives et services auxiliaires, activités de santé et de services sociaux, activités artistiques, récréatives et de divertissement. Dans tous les cas, les emplois proposés ont des caractéristiques et des conditions qui répondent aux besoins spécifiques de l’entreprise, et qui sont adaptés aux profils des personnes qui occuperont le poste.
Texte et photo: Govern d’Andorra