La sixième édition du projet Tàndem, promu par Andorra Business et le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur du gouvernement d’Andorre, a pris fin ce mardi soir, avec la grande finale qui s’est tenue au Centre des congrès d’Andorre-la-Vieille et qui pour la première fois avait un public. Il s’agit d’un projet qui vise à impliquer la communauté éducative de formation professionnelle d’Andorre dans des projets innovants développés dans les entreprises et à valoriser le talent des étudiants.
Les trois équipes finalistes, composées de 6 étudiants chacune, ont eu 10 minutes pour présenter leurs solutions innovantes aux défis posés par Abast Global (comment attirer, faire revenir et retenir les talents en Andorre), Daguisa Hotels (comment éliminer tous les plastiques en gestion hôtelière) et FEDA (comment promouvoir les habitudes saines des travailleurs de l’entité). Enfin, cette dernière équipe, nommée Lazarus, a été le vainqueur de la sixième édition.
Cette année, 91 étudiants ont participé, le plus grand nombre de toutes les éditions, et 12 enseignants qui ont travaillé ensemble sur les défis posés par les trois entités mentionnées.
La ministre de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur, Ester Vilarrubla, a souligné que le projet Tàndem « est une proposition qui correspond très bien à la philosophie de l’éducation par la compétence, car elle comprend diverses compétences transversales et également des liens avec le monde du travail ; les étudiants ont leur premier contact avec les entreprises non pas en tant que stagiaires, mais en tant que prestataires de services. »
Dans le même ordre d’idées, le ministre de la Présidence, de l’Économie et de l’Entreprise, Jordi Gallardo, a déclaré que « l’initiative donne l’opportunité de renforcer les processus de co-création, d’innover et de transférer les connaissances du secteur public vers le secteur privé ». Ce sont des propositions, a-t-il poursuivi, « qui sont enfin mises en œuvre et finissent par aider les entreprises à réfléchir et à s’améliorer ».
La directrice d’Andorra Business, Judit Hidalgo, a rappelé la consolidation du projet Tàndem, qui s’est déroulé sans interruption en six éditions, et l’avantage qu’il apporte non seulement aux étudiants mais aussi aux entreprises, dont certaines ont déjà intégré dans leur entreprise les solutions proposées dans les éditions précédentes.
La première édition de Tàndem a finalisé en mai 2017, avec la présentation de trois propositions des étudiants de la formation professionnelle qui offraient plusieurs solutions au défi posé par le groupe Perfumeria Júlia, qui consistait à analyser le comportement des clients afin d’améliorer l’expérience dans leurs établissements. Le projet gagnant a été une application qui permettait la saisie d’informations sur les clients grâce à une méthode qui combine les technologies NFC, Wifi et Bluetooth. Onze élèves ont participé, dirigés par cinq professeurs, et une seule entreprise, Perfumeria Julia.
Lors de la deuxième édition de Tàndem, les étudiants de la formation professionnelle devaient répondre aux défis posés par les entreprises : Dermandtek, dans le but de sensibiliser sur la prévention et la nécessité du dépistage du cancer de la peau ; Hotels Plaza, qui souhaitait offrir une expérience cadeau personnalisée à ses clients ; et Inlingua, qui proposait la création d’un projet d’immersion linguistique attrayant pendant les mois de juillet et août, destiné aux adolescents. Parmi les cinq projets finalistes, le gagnant a proposé la création d’une application et d’un système de points de fidélité qui permet au client de bénéficier d’avantages et d’activités exclusives dans les installations de l’hôtel. Cette édition a compté la participation de tous les élèves du Centre de formation professionnelle (61), encadrés par 11 professeurs, qui ont travaillé sur les défis posés par ces trois entreprises.
Pour la troisième édition du projet Tàndem, les étudiants de la formation professionnelle ont travaillé sur les défis proposés par Andorra Telecom, Gamma Management et VallmedicVision. L’équipe gagnante a présenté une batterie de propositions visant à améliorer les ventes des cartes prépayées d’Andorra Telecom. 72 élèves ont participé, supervisés par 12 professeurs. Les défis étaient les suivants : Andorra Telecom, des initiatives pour innover dans l’offre de téléphonie mobile prépayée afin d’atteindre plus de clients ; VallmedicVision, des idées pour sensibiliser la population andorrane afin d’éviter l’abus des écrans numériques pour réduire l’incidence de la myopie ; et Gamma Management, cherchait à améliorer la relation de cette entreprise de ressources humaines avec ses clients, qui sont à la fois des entreprises et des candidats.
Lors de la quatrième édition, 68 étudiants et 12 enseignants du centre d’Aixovall ont participé sur les défis posés par le club Morabanc Andorra (Comment faire du basket une option de loisir prioritaire pour les jeunes d’entre 20 et 40 ans) ; l’Unicef (Comment promouvoir la collaboration des jeunes d’Andorre avec l’Unicef) ; et Vatel (Comment rendre les professions du secteur de l’hôtellerie et du tourisme plus attrayantes pour les étudiants du pays).
La cinquième édition a réuni 80 étudiants et 12 enseignants qui ont travaillé sur les défis posés par la Croix-Rouge andorrane (Comment étendre la présence de la Croix-Rouge au niveau social en Principauté) ; Vallnord (Comment réduire l’empreinte écologique de la station de ski de Vallnord) ; et Via Moda (Comment reformuler les processus internes de Via Moda pour réduire l’empreinte écologique).
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