La cinquième édition du projet Tàndem, développé par Actua et le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement Supérieur du Gouvernement d’Andorre s’est achevée jeudi 17 décembre avec la grande finale qui s’est tenue dans l’auditorium du centre de formation professionnelle d’Aixovall. Il s’agit d’un projet visant à impliquer la communauté éducative de formation professionnelle d’Andorre avec des projets innovants au sein des entreprises permettant d’encourager le talent des étudiants.
Les trois équipes finalistes, composées de six étudiants chacune, disposaient de dix minutes pour présenter leurs solutions innovantes aux défis lancés par la Croix Rouge Andorrane (Comme élargir la présence de l’entité au niveau social dans la Principauté) ; Vallnord (Comment réduire l’empreinte environnementale de la station de ski) ; et Via Moda (Comment reformuler les processus internes de Via Moda pour réduire l’empreinte environnementale).
Enfin, l’équipe gagnante a été Neu Neta qui a présenté un grand projet pour Vallnord proposant de nouveaux réservoirs d’eau, une application pour récompenser la fidélité des clients, une réduction de la consommation de carburant et une amélioration de la qualité paysagère du parking de Pal. Cette année, quatre-vingts étudiants, douze enseignants et une dizaine de mentors ont travaillé conjointement sur les défis lancés par les trois entités indiquées.
La ministre de l’Éducation et de l’Enseignement Supérieur, Ester Vilarrubla, a souligné que le projet Tàndem est bien consolidé et que la qualité des présentations a été « d’un très haut niveau ».
Le ministre de la Présidence, de l’Économie et de l’Entreprise et président d’Actua, Jordi Gallardo, a rappelé que « ce projet nous permet aussi d’impliquer les entreprises du pays dans un processus d’innovation ouverte avec lequel nous les intégrons dans une nouvelle façon de faire. Il est essentiel de nos jours que les entreprises utilisent des méthodologies qui à travers la collaboration interne ou externe, leur permettent de trouver des solutions créatives et innovantes aux défis entrepreneuriaux qu’elles rencontrent ».
Ainsi, la directrice d’Actua Empresa, Judit Hidalgo, a souligné que « Tàndem est justement l’alliance de deux mondes où on est tous gagnants. Le paradigme où toutes les entreprises comme les étudiants apprennent et créent conjointement. De plus, Actua Empresa encourage aussi la mise en place de la solution gagnante dans l’entreprise comme étape finale du projet ».
La première édition de Tàndem a finalisé en mai 2017, avec la présentation de trois propositions des étudiants de la formation professionnelle qui offraient plusieurs solutions au défi posé par le groupe Perfumeria Júlia, qui consistait à analyser le comportement des clients afin d’améliorer l’expérience dans leurs établissements. Le projet gagnant a été une application qui permettait la saisie d’informations sur les clients grâce à une méthode qui combine les technologies NFC, Wifi et Bluetooth. Onze étudiants, encadrés par cinq enseignants ont participé, avec l’implication d’une seule et unique entreprise, Perfumeries Júlia.
Lors de la deuxième édition de Tàndem, les étudiants de la formation professionnelle devaient répondre aux défis posés par les entreprises : Dermandtek, dans le but de sensibiliser sur la prévention et la nécessité du dépistage du cancer de la peau ; Hotels Plaza, qui souhaitait offrir une expérience cadeau personnalisée à ses clients ; et Inlingua, qui proposait la création d’un projet d’immersion linguistique attrayant pendant les mois de juillet et août, destiné aux adolescents. Parmi les cinq projets finalistes, le gagnant a proposé la création d’une application et d’un système de points de fidélité qui permet au client de bénéficier d’avantages et d’activités exclusives dans les installations de l’hôtel. Lors de cette édition, la totalité des étudiants (soixante-et-un) du Centre de formation professionnelle ont participé. Encadrés par onze professeurs, ils ont travaillé sur les défis lancés par trois entreprises.
Pour la troisième édition du projet Tàndem, les étudiants de la formation professionnelle ont travaillé sur les défis proposés par Andorra Telecom, Gamma Management et VallmedicVision. L’équipe gagnante a présenté une batterie de propositions visant à améliorer les ventes des cartes prépayées d’Andorra Telecom. 72 élèves ont participé, supervisés par 12 professeurs. Les défis étaient les suivants : Andorra Telecom, des initiatives pour innover dans l’offre de téléphonie mobile prépayée afin d’atteindre plus de clients ; VallmedicVision, des idées pour sensibiliser la population andorrane afin d’éviter l’abus des écrans numériques pour réduire l’incidence de la myopie ; et Gamma Management, cherchait à améliorer la relation de cette entreprise de ressources humaines avec ses clients, qui sont à la fois des entreprises et des candidats.
Lors de la quatrième édition, 68 étudiants et 12 enseignants du centre d’Aixovall ont participé sur les défis posés par le club Morabanc Andorra (Comment faire du basket une option de loisir prioritaire pour les jeunes d’entre 20 et 40 ans) ; l’Unicef (Comment promouvoir la collaboration des jeunes d’Andorre avec l’Unicef) ; et Vatel (Comment rendre les professions du secteur de l’hôtellerie et du tourisme plus attrayantes pour les étudiants du pays).